La metodología 6-3-5 es una técnica de creatividad e innovación que se basa en la participación activa y enfocada de un grupo de personas. La metodología funciona de la siguiente manera: se reúnen 6 personas durante 5 minutos con el objetivo de generar 3 ideas innovadoras sobre un tema determinado.
Uno de los puntos clave de la metodología 6-3-5 es su enfoque en la rapidez y la eficiencia. La limitación de tiempo de 5 minutos fomenta la toma de decisiones rápidas y la generación de ideas originales, mientras que el número limitado de ideas a generar evita la sobrecarga y la parálisis por análisis.
Además, la metodología también destaca la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo. Al reunir a un grupo diverso de personas, se fomenta la discusión y el intercambio de ideas, lo que a su vez conduce a una mayor variedad de soluciones.
La metodología 6-3-5 es importante para la formación empresarial, ya que ayuda a las empresas a fomentar la cultura de la innovación y la creatividad. Además, también puede ser muy útil para ayudar a las empresas a identificar nuevas ideas y soluciones a sus desafíos en un tiempo muy limitado.
En conclusión, la metodología 6-3-5 es una herramienta valiosa para la formación empresarial y puede ser muy útil para ayudar a las empresas a impulsar su creatividad e innovación. Al fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, la metodología 6-3-5 puede ser un factor clave en el éxito a largo plazo de las empresas.
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